有不少人总是觉得自己的工资太少，抱怨老板太小气，认为自己付出的多，得到的少。其实，老板，并不是决定你工资的人!而是合理分配你收
2024-05-18 【企业辅导新模式】 Tags： 招聘管理 组织系统 企业操盘手等老板安排工作的人，永远得不到重用!公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在···
2024-05-17 【企业辅导新模式】 Tags： 工作量化 绩效考核 组织系统一家建筑公司的老板审查账单，突然他发现账单中有“购买两只小白鼠”一项，老板大为恼火，叫来那位员工，恨恨地说：“下次能不能聪明一点，你当我是白痴吗?···
2024-05-16 【企业辅导新模式】 Tags： 招聘管理 组织系统 帮手就在你身边管理的就是要为绩效负责，围绕着这个目的，管理者就要处理好一些矛盾，避开一些坑。外来
2024-05-16 【企业辅导新模式】 Tags： 矛盾 组织系统 组织系统工具包德鲁克曾说过：管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。这就是管理的本质。这句管理箴言被许多管理者熟知。但如何落到实处，践行这一管理理念···
2024-05-14 【企业辅导新模式】 Tags： 薪酬激励 绩效管理 组织系统很多管理者往往遇到这样的情况，每天走进办公大门后，总有员工跑到自己面前说：&ldqu
2024-05-13 【企业辅导新模式】 Tags： 组织系统 培训管理 如何避免老板忙怨话-说怨话不如多笑笑!不要遇到一点小事，就满世界抱怨老天不公。你可以偶尔发牢骚，但不能整天抱怨，没有人喜欢整天对着一张怨妇脸。你要明白很多时候，抱怨是没有用的，···
2024-05-11 【企业辅导新模式】 Tags： 报恩 抱怨 组织系统毁掉一个人的最好办法：让他对低级快乐成瘾!未来人和人最大的差别，不再是阶层的差别，而是不同物种的差别!人类正在进化成不同的物种，未来你将成为哪一个物种?统治未来社会···
2024-05-10 【企业辅导新模式】 Tags： 组织系统 修身 正己
